招贤纳士

教师
一、岗位职责
1、负责教案的书写、模型搭建;
2、负责活动中心日常教学工作;
3、负责学员课堂情况记载、评测、照片拍摄等及后期整理,归档;
 
二、任职资格
1、年龄18-35岁,本科及以上学历;
2、教育类相关专业,有教师资格证;
3、对教学工作及教育行业有浓厚兴趣;
4、对儿童有耐心,能运用现代化设备进行教学;
5、有相关教育同行业工作经验优先;
 
市场推广专员
岗位职责:
1、根据市场状况,定期协助策划、执行有吸引力的市场活动;
2、协助部门经理执行市场营销活动等;
3、协助部门经理完成销售任务;
 
任职要求:
1、  大专以上学历;
2、  年以上的市场营销活动项目执行经验,有想法,执行力强;
3、  吃苦耐劳,能承受一定工作压力,沟通写作能力良好,富团队协作精神;
4、  有1年以上教育培训行业活动经验者优先;
5、  欢迎优秀应届毕业生加入,公司提供完善的培训;
 
前台
岗位职责:
1、接听/转接电话、接受家长咨询、接待;
2、做好学员的上课、停课、请假等特殊情况的通知及管理;
3、熟悉各项教学活动的内容及课程特色,按各年龄段向家长推荐相应的活动及课程;
4、邀约试听、签约、排班等相关工作安排;
5、协助中心管理,包括学员的招生及学员情况跟踪,提高学员满意度
 
任职要求
1、男女不限,大专以上学历;
2、性格开朗,有亲和力,擅长与家长、少儿沟通;
3、有前台、导购、产品营销经验者优先,有培训机构工作经验者者优先;
4、诚实,敬业,责任心强;
 
课程顾问
岗位职责:
1、为客户提供专业全面的课程咨询,完成招生指标;
2、负责电话回访及试听课的邀约,建立及维护好与家长的沟通;
3、配合市场部进行相应的市场活动宣传工作
4、配合老师进行学习进展的跟进,协助老师一起解决学员学习过程中的问题;
5、上传和记录有效和完整的客户信息,提供市场真实可靠的数据
 
职位要求:
1、大专及以上学历
2、思维敏捷,个性主动,具有出色的沟通技巧;
3、形象好,亲和力强,擅长与家长、少儿沟通;
4、良好的团队协作精神,优秀的沟通表达能力,较强的逻辑思维能力;
5、认真负责,愿意接受有挑战的工作目标
6、有教育行业有课程顾问,教学和市场经验者优先
 
教务主管
岗位职责
1、配合校长安排组织本校区的日常工作;
2、指导并带领团队完成校区经营目标;
3、负责团队的整体管理,培养团队;
4、监控校区教学及服务质量,提升教学效果和家长满意度;
5、充分了解校区教务工作情况,及时发现问题,并协助解决;
6、配合市场部进行招生工作;
 
岗位要求
1、28-35岁,形象气质佳、有亲和力,大专及以上学历;
2、两年以上同岗位工作经验;
3、有幼教或教育培训行业工作经验者优先考虑;
4、良好的人际沟通技巧和处理问题能力,以及良好的规划,统筹及执行力;
5、有较强的教育行业前瞻性,思维敏锐,抗压能力强;
6、较强的责任心,敬业精神和创新意识,自我管理能力;
7、优秀的组织协调能力,员工和团队管理能力;
8、热爱教育培训行业,能适应教育培训行业的工作时间;

请投简历至公司邮箱:HR@dadalele.com
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